Zur Verstärkung unseres internen NEXTIME - Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Abteilung Personaldienstleistungen. Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich herzlich willkommen! Ihre Aufgaben Personal ist Ihre Leidenschaft, Kommunikation Ihr Talent, Sie lassen nicht so schnell locker und treffen den richtigen Ton!
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-kauffrau) oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen - Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommenErfahrung mit Microsoft Navision / Business Central oder einer vergleichbaren Buchhaltungs?
Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Alles, was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns in Spremberg. 💛 WIR HABEN IHNEN EINIGES ZU BIETEN: Für Ihre Wechselbereitschaft erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 €Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großer EigenverantwortungTäglich neue HerausforderungenEin tolles Team, kollegiales und faires MiteinanderFlache Hierarchie mit kurzen EntscheidungswegenUmfassende und persönlich zugeschnittene EinarbeitungIndividuell abgestimmte Weiterbildungs- und SchulungsmaßnahmenUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubAttraktive VergütungNacht-, Sonn- & FeiertagszuschlägeZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeVoll ausgestattetes Servicefahrzeug, Mobiltelefon50% Personalrabatt auf alle Sternenbäck Backwaren 💛 SO GEHT'S WEITER: Bewerben Sie sich direkt online als Handwerker (m/w/d) in Spremberg, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.
Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik.
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Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Heimschläfer Geregelte Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten vom Monteur zum Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Ausstattung mit neusten Geräten und Fahrzeugen Förderung von Führerscheinen und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes Ihre Aufgaben als Straßenbauer (m/w/d) Herstellen und Ausheben von Leitungsgräben und Kopflöchern mittels Bagger Oberflächenwiederherstellung (Pflaster, Beton, Asphalt) Führen von Baumaschinen (Bagger, Radlader) Verlegen von Nieder- und Mittelspannungskabeln Ihr Profil Als Straßenbauer (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich. Sie sind Quereinsteiger und können bereits auf erste Berufserfahrungen verweisen. Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis Klasse B. Sie sind kontaktfreudig und gerne unternehmerisch tätig.
Jeder ist der Wichtigste! Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Facharbeiter, Quereinsteiger, frisch von der Uni sind oder wieder durchstarten möchten, wir finden Ihre individuelle Lösung! Unsere Kompetenzen liegen im gewerblich-technischen, kaufmännische und Engineering-Bereich.
Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden. (Gerne auch via WhatsApp an die Nr: 07951-96930) Das ist uns wichtig Zuverlässigkeit und Engagement sind keine Fremdwörter, sondern ganz normal.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns herzlich willkommen! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in die Tätigkeiten hineinzuentwickeln. idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder im Schaltschrankbau im Besitz des Führerscheins der Klasse B konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation Rückfragen?
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns herzlich willkommen! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in die Tätigkeiten hineinzuentwickeln. im Besitz des Führerscheins der Klasse B konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation Rückfragen?