Planung und Koordinierung der gesamten Lackierabläufe, insbesondere die Leitung der Abteilungen Vorbereiter und LackiererEnger Austausch mit den betreuenden anderen Abteilungsleitern zur Weiterentwicklung und Optimierung der einzelnen ArbeitsbereicheOperative Führung deiner Mitarbeiter sowie nach Bedarf Mitwirken in den ArbeitsbereichenUmsetzung von kontinuierlicher Weiterentwicklung der QualitätssicherungBetreuung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik sowie Fortbildung zum MeisterErfahrung im Prozessablauf, idealerweise Erfahrung als Leitung deiner Abteilung bzw. eines eigenen Teams Klares Verständnis für technische Abläufe und ZusammenhängeOrganisatorische Kompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Gute Deutschkenntnisse, hohe Motivation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std.
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 21 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
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B. zum Jugend- und SpielerschutzSie verwalten alle Kassen zuverlässig und sorgfältigSie erstellen Abrechnungen und halten alle Unterlagen auf dem neuesten Stand Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig. mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.mit einem gültigen Führerschein und haben Zugriff auf ein PKW.Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Motivation als Quereinsteiger (w/m/d). Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise. Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen Sie uns als Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen der Abfallsammlung Hierzu sind Sie entweder als Lader auf unseren Heckladerfahrzeugen eingesetzt, leeren die Sammelbehälter und stellen diese nach der Leerung wieder zurück Sorgen für die Reinigung der öffentlichen Stellplätze oder unterstützen die Kollegen bei der Verladung von Sperrmüll und Elektroschrott Sie sind im täglichen Tourenbetrieb eingesetzt und beinhaltet sowohl körperliche Arbeiten als auch das sichere Bewegen der Fahrzeuge im Straßenverkehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Quereinsteiger sind gerne willkommen Sie besitzen den Führerschein B oder die alte Klasse 3 (wünschenswert auch Klasse C/CE, aber kein muss) Körperliche Arbeit und die Bewegung im Freien bereiten Ihnen Freude Darüber hinaus ist es kein Problem für Sie, mit Schmutz und unangenehmen Gerüchen in Berührung zu kommen Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich, genauso wie der sichere Umgang mit Kunden Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen Sie uns als Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen der Abfallsammlung Hierzu sind Sie entweder als Lader auf unseren Heckladerfahrzeugen eingesetzt, leeren die Sammelbehälter und stellen diese nach der Leerung wieder zurück Sorgen für die Reinigung der öffentlichen Stellplätze oder unterstützen die Kollegen bei der Verladung von Sperrmüll und Elektroschrott Sie sind im täglichen Tourenbetrieb eingesetzt und beinhaltet sowohl körperliche Arbeiten als auch das sichere Bewegen der Fahrzeuge im Straßenverkehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Quereinsteiger sind gerne willkommen Sie besitzen den Führerschein B oder die alte Klasse 3 (wünschenswert auch Klasse C/CE, aber kein muss) Körperliche Arbeit und die Bewegung im Freien bereiten Ihnen Freude Darüber hinaus ist es kein Problem für Sie, mit Schmutz und unangenehmen Gerüchen in Berührung zu kommen Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich, genauso wie der sichere Umgang mit Kunden Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. als Anlagenmechaniker SHK, Schlosser, Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger, auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!Guter technischer Sachverstand und handwerkliches GeschickDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse 3 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Das bringst du mit: abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG) Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus! Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung gute Deutschkenntnisse zeitweise Reisebereitschaft zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3) gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B.
Das bringst du mit: abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG) Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus! Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung gute Deutschkenntnisse zeitweise Reisebereitschaft zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3) gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B.
Das bringst du mit: abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsposten oder/ und Sicherungsaufsicht (Deutsche Bahn AG) Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wir bilden aus! Kenntnisse im Bahnbetriebsdienst, Schienenverkehr, Streckenüberwachung gute Deutschkenntnisse zeitweise Reisebereitschaft zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS-Klasse 3) gerne auch mit Zusatz-Qualifikationen wie z.B.
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Zeitgleich bist Du die Schnittstelle zu Kunden, Partnern und internen Abteilungen. Dein Profil Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen Du bist organisiert, freundlich und zuverlässig sowie kommunikationsstark und serviceorientiert.
Werde Teil unseres Teams bei der Junker & Meves Kanalsanierungstechnik GmbH in Oldenburg und bewirb dich als Quereinsteiger (m/w/x) in der Kanalsanierung (Ref.-Nr. 14921) Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnabrechnung Zusätzliche Vergütung für Montageeinsätze Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: (Tätigkeiten erfolgen überwiegend im Rahmen von Montageeinsätzen) Grabenlose Kanalsanierungen mittels Inliner- und LED-Liner-Technologie Partielle Reparaturen mit Inlinern und Kurzlinern Stutzensanierung im Hutprofilverfahren sowie mithilfe moderner Verpresstechnik Einsatz und Bedienung von Elektro-Fräsrobotern TV-Kanalinspektionen Unsere Anforderungen an dich: Du bist Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Technikverständnis?
Werde Teil unseres Teams bei der Horst Drzysga GmbH in Bremen und bewirb dich als Quereinsteiger (m/w/x) Rohrreinigung (Ref.-Nr. 14918) Das bieten wir dir: Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnabrechnung Moderne Ausrüstung Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung inkl.
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage Ihr Profil Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage Ihr Profil Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strauß, doch einfach mal an: +49 (0) 151 160 276 35 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage Ihr Profil Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strauß, doch einfach mal an: +49 (0) 151 160 276 35 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13502197)
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REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13670380)
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REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13662343)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13617754)
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REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13617752)
REWE sucht in eine/n Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13675680)
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
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