Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung: Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung sind herzlich willkommen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Kommunikationstalent, können sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden auf Augenhöhe sprechen und überzeugen durch Ihre empathische Persönlichkeit und Ihre Dienstleistungsmentalität.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
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Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. durch Schweißen, Kleben oder VerschraubenBehebung von Schäden oder Störungen an bestehenden Leitungen Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten RohrleitungsbauQualifikation als PE- Schweißer nach DVGW GW330 wünschenswertFührerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1ETechnisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.
Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d Einsatzort: Syke bei Bremen Kennziffer: 2025-1019 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du verlegst Rohrleitungen und Kabelsysteme im Gas-, Trinkwasser-, Strom- und Telekommunikationsnetz, inklusive Ortsversorgungen und HausanschlüssenDu erstellst und verfüllst Rohrgräben sowie Baugruben, inklusive der Fertigung des BaugrubenverbausDas Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch und Herstellen von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt) gehört ebenfalls zu Deinen AufgabenDu führst Baumaschinen wie Bagger und Radlader Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau /RohrleitungsbauFührerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höherTechnisches Verständnis und manuelles Geschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen GerätenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.
Gehaltsinformationen: 14,96 EUR brutto pro Stunde Das sind Ihre Aufgaben: Sorgfältige Kommissionierung von Obst und Gemüse nach Vorgabe Fachgerechte Sortierung der Waren für den Weitertransport Sicherstellung der Qualität durch gezielte Sicht- und Frischeprüfungen Vorbereitung der Produkte für eine pünktliche und reibungslose Auslieferung Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen im Lager sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Früh-(06:00 - 15:00 Uhr) und/oder Spätschicht (11:00 - 18:00/19:00 Uhr) Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten - nach Absprache freiwillig - Gleitzeit Flexibilität Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie: Modernes Arbeitsumfeld in einem Neubau, ausgestattet mit modernster Technik auf höchstem Niveau Kommissionierung im High-Tech-Bereich mit modernen Arbeitsmitteln Gehobene Arbeitsatmosphäre in einer wettergeschützten Neubau-Lagerhalle (ca. 15 °C) Hochmoderne und puristisch eingerichtete Aufenthaltsräume Kantine mit kostenlosem Wasser und Kaffee für alle Mitarbeiter Neue, hochmoderne Waschräume, kostenfrei nutzbar Umkleidekabinen und eigene Spinde Elektronische Zeiterfassungssysteme Familiär ausgerichtetes Team Hierarchien auf Augenhöhe Kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung Geregelte Arbeitszeit von 8 Stunden täglich bei Vollzeit Flexible Beschäftigungsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich Langfristige Anstellung mit Perspektive Sehr gute Übernahmechancen durch das Kundenunternehmen Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen Bis zu 100 % Feiertagszuschlag Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau oder Versicherungsfachmann/ Versicherungsfachfrau) oder haben bereits Berufserfahrung gesammelt Als Quereinsteiger haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kunden Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung mit Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleiter und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive in unserer Unternehmensgruppe Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleiter und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive in unserer Unternehmensgruppe Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Agenturleiters und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Agentur Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
EINSATZORT Raum Augsburg und Umgebung DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Für unser Plasmapherese-Center in Münster brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter (m/w/d) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Für unser Plasmapherese-Center in Gelsenkirchen brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter mit 30 bis 38,5 Stunden. (m/w/d) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13.
Für unser Plasmapherese-Center in Kiel brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch (bei entsprechender medizinischer Ausbildung) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13.
Für unser neues Plasmapherese-Center in Leipzig brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter in Vollzeit mit 38.5 Stunden. Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher oder bist in unserer Verarbeitung tätig Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch (bei entsprechend vorhandener medizinischer Ausbildung) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Vermessungstechniker m/w/d Einsatzort: Bad Kreuznach, Biberach an der Riß bei Bad Waldsee, Hockenheim, Saffig bei Koblenz, Schwieberdingen Kennziffer: 2025-2390 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Vermessungstechnische Aufnahme von Infrastrukturdaten wie Ver- und Entsorgungsleitungen in den Gewerken Strom, Gas, Wasser und KanalEinmessungen der topografischen Gegebenheiten und Anfertigung von Einmess-SkizzenAbsteckungs-Arbeiten zur Grenzanzeige und TrassenbestimmungDurchführung mit Leica GNSS Systemen und Tachymetern der neuesten TechnikKompetenter Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber sowie eigenverantwortliche Koordination von Außendienstaufträgen inkl. der Datenaufbereitung zur Weiterverarbeitung in Netzdokumentations-Software Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus-/Weiterbildung, Studium in einem artverwandten Bereich)Idealerweise erste praktische Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst sowie mit Tachymetern und GPS-Systemen; qualifizierte Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen - Ebenso geben wir motivierten Quereinsteigern die Chance sich zu beweisenGute Kenntnisse der gängigen MS Office-Software sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Freude an wechselnden Arbeitsorten (regelmäßige Außendiensteinsätze auf unseren Baustellen)Selbständige, gewissenhafte sowie kundenorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Vermessungstechniker m/w/d Einsatzort: Landshut Kennziffer: 2025-2424 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Vermessungstechnische Aufnahme von Infrastrukturdaten wie Ver- und Entsorgungsleitungen in den Gewerken Strom, Gas, Wasser und KanalEinmessungen der topografischen Gegebenheiten und Anfertigung von Einmess-SkizzenAbsteckungs-Arbeiten zur Grenzanzeige und TrassenbestimmungDurchführung mit Leica GNSS Systemen und Tachymetern der neuesten TechnikKompetenter Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber sowie eigenverantwortliche Koordination von Außendienstaufträgen inkl. der Datenaufbereitung zur Weiterverarbeitung in Netzdokumentations-Software Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus-/Weiterbildung, Studium in einem artverwandten Bereich)Idealerweise erste praktische Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst sowie mit Tachymetern und GPS-Systemen; qualifizierte Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen - Ebenso geben wir motivierten Quereinsteigern die Chance sich zu beweisenGute Kenntnisse der gängigen MS Office-Software sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Freude an wechselnden Arbeitsorten (regelmäßige Außendiensteinsätze auf unseren Baustellen)Selbständige, gewissenhafte sowie kundenorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Für unser neues Plasmapherese-Center im Berlin Linden Center brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter (m/w/d) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?