Suchkriterien Kellner: Kellner, Servicekraft, Servicemitarbeiter Gastronomie, Servicekraft Restaurant, Restaurantfachkraft, Fachkraft Gastronomie, Servicepersonal, Bedienung, Thekenkraft, Barkeeper, Barista, Commis de Rang, Chef de Rang, Frühstücksservice, Abendservice, Bankettservice, Eventservice, Catering Servicekraft, Gastronomie Mitarbeiter, Kellner Vollzeit, Kellner Teilzeit, Kellner Minijob, Kellner Wochenende, Kellner Schichtarbeit, Kellner München, Servicekraft Hotel, Servicekraft Biergarten, Servicekraft Café, Kellner ohne Ausbildung, Quereinsteiger Gastronomie, Kellner sofortiger Einstieg, Kellner unbefristet, Kellner übertariflich, Kellner Zeitarbeit, Kellner
Sie sorgen dafür, dass Fahrzeuge sicher auf dem Betriebsgelände bewegt, rangiert und positioniert werden, und helfen beim Be- und Entladen von Bahnwaggons. Auch Quereinsteiger mit Fahrerfahrung sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Sicheres Bewegen, Rangieren und Positionieren von Fahrzeugen auf dem Gelände Be- und Entladen von Bahnwaggons Einarbeitung in weitere logistische Aufgaben nach Schulung Unterstützung des Teams bei allen Abläufen im Fahrzeugumschlag Ihr Profil: Führerschein Klasse B seit mindestens 3 Jahren (nur Schaltfahrzeuge) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten Schichtbereitschaft: Früh-/Spät- oder Nachtschicht, Samstagseinsatz je nach Volumen Privater PKW von Vorteil Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Suchkriterien Metallberufe: Feinwerkmechaniker, Feinwerkmechanikerin, Metallbauer, Metallbauerin, Zerspannungsmechaniker, Zerspannungsmechanikerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Mechaniker, Mechanikerin, Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Werkzeugmacher, Werkzeugmacherin, Gießereimechaniker, Gießereimechanikerin, Dreher, Dreherin, Fräser, Fräserin, Maschinen und Anlagenführer, Bohr-/Fräswerke, Drehautomat, Flexen, Horizontalfräser, Kurzhobler, Langhobler, Karusselbank, Kopierbank, Radialbohrer, Revolverbank, Rohre schleifen, Rundschleifen, Planschleifen, Flachschleifen, Werkzeug schleifen, Spitzbank, Metall, Abkantbank, Blechbiegemaschine, Pressen, Stanzen, Tiefziehen, Walzen, Gießen, Schmiden, Schweißen, Lackierer, Lack, Quereinsteiger,
Suchkriterien Metallberufe: Feinwerkmechaniker, Feinwerkmechanikerin, Metallbauer, Metallbauerin, Zerspannungsmechaniker, Zerspannungsmechanikerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Mechaniker, Mechanikerin, Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Werkzeugmacher, Werkzeugmacherin, Gießereimechaniker, Gießereimechanikerin, Dreher, Dreherin, Fräser, Fräserin, Maschinen und Anlagenführer, Bohr-/Fräswerke, Drehautomat, Flexen, Horizontalfräser, Kurzhobler, Langhobler, Karusselbank, Kopierbank, Radialbohrer, Revolverbank, Rohre schleifen, Rundschleifen, Planschleifen, Flachschleifen, Werkzeug schleifen, Spitzbank, Metall, Abkantbank, Blechbiegemaschine, Pressen, Stanzen, Tiefziehen, Walzen, Gießen, Schmiden, Schweißen, Lackierer, Lack, Quereinsteiger,
Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik.
Handwerkliche Begabung wurde Ihnen in die Wiege gelegt und ist Ihr Markenzeichen Sie sind Tischler (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Fahrzeugbauer (w/m/d) oder möchten als Quereinsteiger (w/m/d) bei uns durchstarten Veränderungen spornen Sie an und Sie begreifen sich als Zahnrad eines Prozesses und nicht als Sand im Getriebe Gemeinsam mit uns wollen Sie etwas bewegen, ganz nach dem Motto: „Da wo wir sind, ist vorne“ Womit können wir punkten?
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder gleichwertige Ausbildung bzw. einen Pflegebasiskurs (ab 200 Stunden) für Pflegekräfte oder Quereinsteiger*innen (m/w/d/x) in der Pflege (auch ohne Erfahrung möglich) verfügen. Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Senior*innen und Klient*innen so angenehm wie möglich zu gestalten. bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, geben wir Ihnen Raum, die nötigen Fähigkeiten bei uns zu erlernen.
Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Trockenbau, Maler, Tischler, Schreiner, Ausbau, Dämmtechnik) Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteiger aus handwerklichen Bereichen mit Bau-Erfahrung sind willkommen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Teams Organisationstalent – auch in komplexen Projektsituationen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Quereinstiegsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld – wir begleiten Sie beim Einstieg Persönliche Mandantenbetreuung – Sie arbeiten eng mit Anwälten und Mandanten zusammen und erleben die Vielfalt verschiedener Rechtsgebiete Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Mandantenbetreuung mit persönlichem Kontakt: In mittelständischen Kanzleien sind Sie oft die erste Ansprechperson für Mandanten – Sie koordinieren Termine, führen Telefonate und pflegen den direkten Austausch mit Mandanten, die Sie teilweise über Jahre begleiten Fristenkontrolle und Wiedervorlagen: Sie überwachen Fristen eigenverantwortlich, verwalten Wiedervorlagen und stellen sicher, dass keine rechtlichen Fristen versäumt werden – auch bei überschaubarem Mandatsvolumen behalten Sie den Überblick Schriftsatzerstellung in verschiedenen Rechtsgebieten: Sie erstellen Schriftsätze, Verträge und Vollmachten in Bereichen wie Familienrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Verkehrsrecht – oft arbeiten Sie in mehreren Rechtsgebieten gleichzeitig und lernen dadurch breit Aktenführung und Kostenrechnung: Sie führen die digitale und analoge Aktenführung, erstellen Gebührenabrechnungen nach RVG und überwachen den Zahlungseingang Allgemeine Kanzleiorganisation: In kleineren Kanzleien übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Terminkoordination – Sie sind das Rückgrat der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement und RVG sowie idealerweise Erfahrung mit RA-MICRO, Advoware oder DATEV – Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Dokumenten und rechtlichen Fristen Serviceorientierung, Empathie und ein herzliches, professionelles Auftreten im Mandantenkontakt – Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen persönliche Beziehungen Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Aufgaben strukturiert zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen sicher und wohl fühlen Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind schön, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Unterstützung bei der Zubereitung und Verteilung der Mahlzeiten sowie beim Abwasch Vorbereitung von Frühstück, Abendbrot, Salaten und Desserts Reinigung von Küche, Geräten und Arbeitsflächen nach Hygienevorgaben Eindecken und Service im Speisesaal sowie freundlicher Kontakt zu Bewohner*innen Ordnungsgemäße Lagerung von Lebensmitteln und Mithilfe bei Veranstaltungen Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen in der Küche oder Hauswirtschaft wünschenswert, aber kein Muss Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten Weitergabe von Veränderungswünschen bzgl. der Speisen von Bewohner*innen Verteilung von Speisen innerhalb der Wohnbereiche Zimmerpflege und Reinigungsaufgaben in den Wohnküchen Unterstützung der Bewohner*innen Kontaktpflege zur Hauswirtschaft und Pflege Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Besonnenes und ruhiges Handeln in Konfliktsituationen sowie ein deeskalierendes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1295 Einrichtung: Paul-Gerhardt-Haus Beginn: Sofort Stundenumfang: Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Pflegekraft / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1292 Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege zur Förderung der Lebenszufriedenheit Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr Kommunikation mit Angehörigen und Bevollmächtigten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, der Dich auf diesem Weg begleitet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d), die sich zum Oberbauschweißer weiterqualifizieren möchten und unser Team in Deutschland verstärken. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik.
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Egal, ob du dich für die Drehbohranlage, Universalbohranlage, Fräse oder den Seilbagger interessierst. Wir haben den richtigen Job für dich - auch für Quereinsteiger! Deine Aufgaben Bedienen von Baumaschinen und -geräten wie zum Beispiel Radlader, Hydraulikbagger, Seilbagger und Bohrgeräten Durchführung von unterschiedlichen Bohrungen oder Einfräsen von Drainagen Wartung und Pflege der Baumaschinen und Zubehör Durchführung von Kleinreparaturen Bei Bedarf allgemeine Mitarbeit auf den Baustellen Erstellen von Baustellendokumentation Dein Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung wie zum Beispiel Brunnenbauer, Landmaschinenmechatroniker oder Schlosser bzw.
Physik, Biologie, Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation) idealerweise mit starkem technischem und/oder physikalischem Verständnis Ausgeprägtes Verständnis für komplexe, technische Anlagen und Prozesse – Sie können sich schnell in hoch anspruchsvolle Systeme hineindenken und deren Zusammenhänge erfassen Interesse an einem breiten Aufgabenfeld – von Technik über Logistik bis hin zu Qualität, engagierte Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung in der Leitung technischer oder logistischer Prozesse, idealerweise in der Sterilisation, Medizintechnik, Pharmaindustrie oder einem regulierten Produktionsumfeld Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke bei gleichzeitigem Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen nicht zwingend im Büro entstehen.
Werbetechniker (m/w/d) oder Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d), auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Erfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Werbetechnik ist wünschenswert. Kenntnisse in der Datenbearbeitung mit den Programmen Corel Draw und Gerber Omega (Plotprogramm) sind wünschenswert.
Gehaltsinformationen: 14,96 EUR brutto pro Stunde Das sind Ihre Aufgaben: Sorgfältige Kommissionierung von Obst und Gemüse nach Vorgabe Fachgerechte Sortierung der Waren für den Weitertransport Sicherstellung der Qualität durch gezielte Sicht- und Frischeprüfungen Vorbereitung der Produkte für eine pünktliche und reibungslose Auslieferung Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen im Lager sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Früh-(06:00 - 15:00 Uhr) und/oder Spätschicht (11:00 - 18:00/19:00 Uhr) Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten - nach Absprache freiwillig - Gleitzeit Flexibilität Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie: Modernes Arbeitsumfeld in einem Neubau, ausgestattet mit modernster Technik auf höchstem Niveau Kommissionierung im High-Tech-Bereich mit modernen Arbeitsmitteln Gehobene Arbeitsatmosphäre in einer wettergeschützten Neubau-Lagerhalle (ca. 15 °C) Hochmoderne und puristisch eingerichtete Aufenthaltsräume Kantine mit kostenlosem Wasser und Kaffee für alle Mitarbeiter Neue, hochmoderne Waschräume, kostenfrei nutzbar Umkleidekabinen und eigene Spinde Elektronische Zeiterfassungssysteme Familiär ausgerichtetes Team Hierarchien auf Augenhöhe Kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung Geregelte Arbeitszeit von 8 Stunden täglich bei Vollzeit Flexible Beschäftigungsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich Langfristige Anstellung mit Perspektive Sehr gute Übernahmechancen durch das Kundenunternehmen Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen Bis zu 100 % Feiertagszuschlag Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, der Dich auf diesem Weg begleitet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d) , die sich zum Oberbauschweißer weiterqualifizieren möchten und unser Team in Deutschland verstärken. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik.
Idealerweise bist du gelernter Koch (m/w/d) mit Care-Erfahrung und hast dich im Laufe der Zeit in Richtung (IT-)Vertrieb entwickelt. Auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung in der Care-Gastronomie sind bei uns richtig. Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
Vertriebsassistenz (m/w/d) – in Vermittlung So sieht dein Arbeitsalltag aus: Du kümmerst dich um die professionelle Betreuung der Kunden im Vertriebsinnendienst und bist deren erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Maschinen und Automatisierungslösungen Angebote erstellst du eigenständig und sorgst dafür, dass alle technischen Details stimmen – dabei arbeitest du eng mit den Ingenieuren und dem Außendienst zusammen Die Auftragsabwicklung liegt in deinen Händen: von der ersten Kundenanfrage über die Koordination der Produktion bis hin zur termingerechten Lieferung behältst du alles im Blick Du pflegst und aktualisierst die Kundendatenbank, damit alle wichtigen Informationen jederzeit griffbereit sind und das Team optimal informiert ist Terminkoordination zwischen Kunden, Produktion und Montage gehört zu deinen täglichen Aufgaben – du sorgst dafür, dass alle Räder perfekt ineinandergreifen Bei Kundenbesuchen und Messen unterstützt du das Vertriebsteam und sammelst wertvolle Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Dein Profil: Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) passt du perfekt zu uns Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder als Vertriebsassistentin (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – Quereinsteiger mit kaufmännischem Verständnis sind ebenfalls willkommen Du arbeitest gerne strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick – Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind deine Stärken Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) fällt dir leicht und du lernst gerne neue Software-Programme kennen Du kommunizierst gerne mit Menschen und gehst auf Kundenwünsche ein – Freundlichkeit und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich Technisches Interesse ist ein Plus, aber kein Muss – das nötige Know-how über Maschinen und Umformtechnik lernst du bei uns Das macht dich glücklich – deine Benefits: Du verdienst fair und leistungsgerecht – das Gehalt entspricht dem Branchenstandard im Maschinenbau und wird pünktlich überwiesen Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dir von Anfang an zur Seite steht – hier herrscht ein angenehmes Betriebsklima ohne unnötige Hierarchien Du bekommst einen durchdachten Einarbeitungsplan, der dich Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben einführt und dir alle wichtigen Abläufe zeigt Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits sorgen für deine finanzielle Sicherheit – plus einen Obstkorb für die gesunde Pause zwischendurch Weiterbildungschancen, die dich fachlich voranbringen und dir neue Karriereperspektiven eröffnen – das Unternehmen investiert gerne in seine Mitarbeiter Du arbeitest für einen echten Marktführer in der Umformtechnik, der seit 1953 für Qualität und Innovation steht und mit Weltmarktführern wie VW, Porsche und Mercedes zusammenarbeitet Kehl bietet dir deutsch-französische Lebensart direkt am Rhein – Kleinstadt-Charme mit Großstadt-Möglichkeiten, da Straßburg gleich um die Ecke liegt Du siehst dich in dieser Beschreibung wieder und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem traditionsreichen Unternehmen?
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Werbetechniker (m/w/d) oder Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d), auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Erfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Werbetechnik ist wünschenswert. Kenntnisse in der Datenbearbeitung mit den Programmen Corel Draw und Gerber Omega (Plotprogramm) sind wünschenswert.
Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Quereinstiegsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld – wir begleiten Sie beim Einstieg Persönliche Mandantenbetreuung – Sie arbeiten eng mit Anwälten und Mandanten zusammen und erleben die Vielfalt verschiedener Rechtsgebiete Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Mandantenbetreuung mit persönlichem Kontakt : In mittelständischen Kanzleien sind Sie oft die erste Ansprechperson für Mandanten – Sie koordinieren Termine, führen Telefonate und pflegen den direkten Austausch mit Mandanten, die Sie teilweise über Jahre begleiten Fristenkontrolle und Wiedervorlagen : Sie überwachen Fristen eigenverantwortlich, verwalten Wiedervorlagen und stellen sicher, dass keine rechtlichen Fristen versäumt werden – auch bei überschaubarem Mandatsvolumen behalten Sie den Überblick Schriftsatzerstellung in verschiedenen Rechtsgebieten : Sie erstellen Schriftsätze, Verträge und Vollmachten in Bereichen wie Familienrecht , Arbeitsrecht , Miet- und Verkehrsrecht – oft arbeiten Sie in mehreren Rechtsgebieten gleichzeitig und lernen dadurch breit Aktenführung und Kostenrechnung : Sie führen die digitale und analoge Aktenführung, erstellen Gebührenabrechnungen nach RVG und überwachen den Zahlungseingang Allgemeine Kanzleiorganisation : In kleineren Kanzleien übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Terminkoordination – Sie sind das Rückgrat der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger , Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement und RVG sowie idealerweise Erfahrung mit RA-MICRO , Advoware oder DATEV – Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Genauigkeit , Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Dokumenten und rechtlichen Fristen Serviceorientierung , Empathie und ein herzliches, professionelles Auftreten im Mandantenkontakt – Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen persönliche Beziehungen Selbstständige Arbeitsweise , Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Aufgaben strukturiert zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Ihre Aufgabe: Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in unserem Altenpflegeheim Unterstützung bei der Grundpflege und alltäglichen Aktivitäten Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen und sicheren Lebensumfeldes Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation mit dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1295 Einrichtung: Paul-Gerhardt-Haus Beginn: Sofort Stundenumfang: Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege zur Förderung der Lebenszufriedenheit Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr Kommunikation mit Angehörigen und Bevollmächtigten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Pflegekraft / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1292 Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen sicher und wohl fühlen Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung sind schön, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten Weitergabe von Veränderungswünschen bzgl. der Speisen von Bewohner*innen Verteilung von Speisen innerhalb der Wohnbereiche Zimmerpflege und Reinigungsaufgaben in den Wohnküchen Unterstützung der Bewohner*innen Kontaktpflege zur Hauswirtschaft und Pflege Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Besonnenes und ruhiges Handeln in Konfliktsituationen sowie ein deeskalierendes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Unterstützung bei der Zubereitung und Verteilung der Mahlzeiten sowie beim Abwasch Vorbereitung von Frühstück, Abendbrot, Salaten und Desserts Reinigung von Küche, Geräten und Arbeitsflächen nach Hygienevorgaben Eindecken und Service im Speisesaal sowie freundlicher Kontakt zu Bewohner*innen Ordnungsgemäße Lagerung von Lebensmitteln und Mithilfe bei Veranstaltungen Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen in der Küche oder Hauswirtschaft wünschenswert, aber kein Muss Wertschätzendes Auftreten gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz und können ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, gerne auch vergleichbare qualifizierte Ausbildung (Quereinsteiger) vorweisen. Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen mindestens 2 Jahre ERP Erfahrung (vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Dynamics 365 Business Central) mit.
Kleintraktoren, Rasenmäher) Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gerne auch Quereinsteiger* innen mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. als Landmaschinenschlosser*in Berufserfahrung im Bereich Garten und Landschaftsbau Führerschein Klasse B, BE Hohes Maß an handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Arbeitsumfeld Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei wechselnden Anforderungen und Arbeitssituationen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR DD Tarif mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihr Profil Sie bringen eine auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteiger*in zu uns. Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.
Ihr Profil Sie bringen eine auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteiger*in zu uns. Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.