PCT Performance Chemicals GmbH sucht in eine/n Labormitarbeiter (m/w/d) - auch für Quereinsteiger geeignet (ID-Nummer: 13673041)
Eine charismatische, authentische Persönlichkeit mit Talent als Netzwerker: Beziehungen bauen sich nicht von selbst – außer vielleicht Regale, aber darum geht’s ja nicht. Auch Quereinsteiger mit Vertriebsmotivation und echter Begeisterung für aktive Kundenbetreuung sind herzlich willkommen – Hauptsache, die Richtung stimmt: nach vorn.
Dein Job als Reifenmonteur (m/w/d): Montage und Demontage von Pkw-Reifen auf und von Felgen mit Maschinen und WerkzeugenAuswuchten von Pkw-RädernMontage und Demontage von Pkw-(Prüf-)Rädern an TestfahrzeugenDurchführung von kleineren Reparaturen an den jeweiligen TestfahrzeugenPflege und Service der Testfahrzeuge und des Maschinenparks Dein Profil als Reifenmonteur (m/w/d): Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommenPraktische Erfahrung in der Reifen- und RadmontageMobilität zur Erreichung des Standortes Führerscheinklasse B für das Befördern von Fahrzeugen auf dem WerkgeländeStaplerschein ist ein Plus, aber kein Muss Dein Vorteil: Anstellung in einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Übernahmeperspektive bei entsprechender Leistung Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeHofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.
Du stellst sicher, dass die KPI’s und Ziele des Creator-Marketing-Teams erreicht werden – von der Budgetkontrolle bis zur Performance-Auswertung.Du führst und entwickelst ein aktuell 5-köpfiges Team weiter, gibst klare Prioritäten vor und sorgst für effiziente Arbeitsprozesse.Du bist selbst aktiv in der Ansprache, Betreuung und Verhandlung mit Influencern, Creators und Agenturen – inklusive Erstellung von Texten, Anschreiben und Briefings.Du optimierst bestehende Abläufe, setzt Verbesserungen direkt um und sorgst für reibungslose Kampagnen-Execution.Du analysierst regelmäßig die Kampagnen-Performance (von Story Views bis ROAS), leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.Du pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und stellst sicher, dass ihre Bedürfnisse schnell und professionell umgesetzt werden.Du vertrittst Kijimea professionell in der Social-Media- und Influencer-Welt.Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Online-Marketing, Vertrieb, Projektmanagement, HR oder einer vergleichbaren operativen Rolle sammeln. Quereinsteiger mit entsprechenden Skills sind herzlich willkommen!Du hast bereits Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiter anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Dienstleistersteuerung: Management der Zusammenarbeit mit dem MEDICAL OFFICE Servicepartner und externen IT-Dienstleistern Qualitätssicherung: Überwachung der Datensicherheit und DSGVO-Konformität innerhalb des Systems Projektarbeit: Mitwirkung in (verbundweiten) Projekten Dein Profil Qualifikation: Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Kenntnisse mit hoher IT-Affinität, gerne auch Quereinsteiger Expertise: Idealerweise verfügst Du bereits über tiefe Kenntnisse in MEDICAL OFFICE (Indamed). Alternativ hast Du Erfahrung mit anderen PVS und eine hohe Lernbereitschaft Fachwissen: Du bist sicher im Umgang mit Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik.
Dienstleistersteuerung: Management der Zusammenarbeit mit dem MEDICAL OFFICE Servicepartner und externen IT-Dienstleistern Qualitätssicherung: Überwachung der Datensicherheit und DSGVO-Konformität innerhalb des Systems Projektarbeit: Mitwirkung in (verbundweiten) Projekten Dein Profil Qualifikation: Berufsausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Kenntnisse mit hoher IT-Affinität, gerne auch Quereinsteiger Expertise: Idealerweise verfügst Du bereits über tiefe Kenntnisse in MEDICAL OFFICE (Indamed). Alternativ hast Du Erfahrung mit anderen PVS und eine hohe Lernbereitschaft Fachwissen: Du bist sicher im Umgang mit Windows-Server-Umgebungen und Netzwerktechnik.
Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben. Persönliche Anforderungen: Sehr gute Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit Systematisches, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Organisationsvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr hohe Belastbarkeit in Stresssituationen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten Hohes Maß an Kosten und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft im Bedarfsfall schichtbegleitend zu arbeiten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen Die Ausschreibung richtet sich an Beamte/-innen des gehobenen Dienstes und vergleichbare Angestellte.
Aber auch als Kommunikationswirt (m/w/d), Medienfachwirt (m/w/d), Marketingfachwirt (m/w/d) oder mit einer kaufmännischen Ausbildung und entsprechender Weiterbildung sowie relevanter Berufserfahrung bist du bei uns herzlich willkommen Du verfügst über Berufserfahrung im Marketing – sei es in einer Agentur, in einem Unternehmen oder als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen in vergleichbaren Projekten Du bringst ein breites Marketing-Skillset mit, das alle Disziplinen abdeckt: von der strategischen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle und Optimierung – du denkst ganzheitlich und handelst lösungsorientiert Deine Hands-On-Mentalität zeichnet dich aus: Du packst gerne mit an, hast einen positiven Drive für neue Herausforderungen und bringst eigene Ideen proaktiv ein Kreativität, konzeptionelles Denken und kommunikative Kompetenz gehören zu deinen Stärken – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und überzeugend präsentieren Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Teilzeitmodellen und Homeoffice-Optionen – für eine echte Work-Life-Balance 31 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage, damit du genug Zeit für dich hast Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing, Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und interne Sportgruppen für deine Gesundheit Modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte und Fahrgeld Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, tollen Kolleginnen und Kollegen sowie unvergesslichen Betriebsfesten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld Du bist bereit, deine Marketing-Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen?
Allerdings verkaufst Du nicht direkt unsere Produkte, sondern schließt Kooperationen mit Influencern / Creators bzw. deren Agenturen ab.Du gibst klare Prioritäten vor und stellst sicher, dass die KPIs von Deinem Team erreicht werden – von der Budgetkontrolle bis zur Performance-Auswertung.Du bist selbst aktiv in der Ansprache, Verhandlung und Betreuung mit Influencern / Creators und Agenturen – inklusive der Optimierung von Anschreiben, Briefings oder Verhandlungsstrategien.Du sorgst für effiziente Arbeitsprozesse und treibst Automatisierung einzelner Tätigkeiten voran.Du analysierst regelmäßig die Marketing-Kennzahlen aller Influencer / Creators und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Du pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und vertrittst Kijimea professionell in der Social-Media- und Influencer-Welt.Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln. Quereinsteiger mit entsprechenden Skills sind ebenso willkommen.Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Vertrieb, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder vergleichbar) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.Du hast bereits Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiter anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.